Zeitarbeit, auch Interim genannt, ist nicht neu. Schon 1948 wurde in den Vereinigten Staaten die erste Agentur für Zeitarbeit gegründet.
Inzwischen hat sich diese Form des Arbeitsverhältnisses weltweit durchgesetzt. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von der außergewöhnlichen Flexibilität der Zeitarbeit.
» Zeitarbeit - ein Arbeitsverhältnis mit vielen Vorteilen!
Vorteile für Arbeitnehmer
kurzfristig eine Arbeit finden
in verschiedene Branchen "hinein schnuppern" können
flexibler Arbeits-/Branchenwechsel
volle soziale Absicherung mit allen Leistungen wie ein
"normaler" Arbeitnehmer
ständig neue Jobs im Angebot
Vorteile für Arbeitgeber
kurzfristig auf Personal zugreifen können
flexibles Personalmanagement
Verlagerung der Verwaltung auf die Zeitarbeitsagentur
Zeiteinsparung durch externen Dienstleister
Zugriff auf unser Sozialsekretariat
Einige Fakten:
Zeitarbeitfirmen sind ganz normale Arbeitgeber
Zeitarbeitnehmer sind ganz normale Arbeitnehmer
Zeitarbeit bedeutet nicht Arbeit auf Zeit, sondern unterschiedliche Tätigkeiten ohne zeitliche Begrenzung
Zeitarbeitsunternehmen tragen sämtliche Arbeitgeberpflichten (Urlaub, Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer) und sind an sämtliche bestehenden Arbeits- und Sozialgesetze
gebunden
viele Arbeitnehmer werden im Anschluss in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
Zeitarbeit, auch Interim genannt, ist nicht neu. Schon 1948 wurde in den Vereinigten Staaten die erste Agentur für Zeitarbeit gegründet. 
Zeitarbeitfirmen sind ganz normale Arbeitgeber
